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L’Europa diventerà "casa" per le startup? Arriva EU Inc., la società valida in tutti i 27 Stati

  • Immagine del redattore: Iuliana Lupascu
    Iuliana Lupascu
  • 3 ore fa
  • Tempo di lettura: 2 min

Fino a ieri, far scalare una startup in Europa significava scontrarsi con un muro di 27 burocrazie diverse. Domani, grazie alla proposta della Commissione Europea del 18 marzo 2026, i confini potrebbero finalmente sparire, almeno sulla carta d'identità delle nostre imprese.

Nasce EU Inc., un nuovo modello societario armonizzato (il cosiddetto "28° regime") pensato per chi vuole pensare in grande e muoversi velocemente.




Cos’è EU Inc. in poche parole


Non è un sostituto delle attuali srl o spa nazionali, ma un’alternativa facoltativa. È una forma giuridica europea a responsabilità limitata che permette a startup e PMI di operare in tutta l’Unione con un’unica identità legale, senza dover aprire una nuova società ogni volta che si varca un confine.


I numeri della rivoluzione

La parola d’ordine è semplificazione. Ecco cosa promette il nuovo regolamento:

  • 48 ore: il tempo massimo per la costituzione.

  • 100 euro: il tetto massimo dei costi di apertura.

  • Zero capitale: nessun requisito minimo di capitale sociale.

  • 100% Digital: procedure interamente online, dall’atto costitutivo alla gestione dei documenti, senza obbligo di conti correnti fisici preventivi o passaggi burocratici analogici.


Perché è una svolta per chi fa innovazione?


Oltre alla velocità, ci sono vantaggi strutturali che risolvono problemi storici del fare impresa in UE:

  1. Interfaccia Unica: Si comunicano i dati una sola volta a un portale europeo collegato ai registri nazionali. Niente più doppie o triple registrazioni.

  2. Codice Fiscale e IVA automatici: Vengono assegnati al momento della registrazione, eliminando le attese presso le agenzie delle entrate locali.

  3. Governance flessibile: Sarà possibile emettere diverse classi di azioni, permettendo ai founder di mantenere il controllo anche dopo l'ingresso di grossi investitori.

  4. Stock Option semplificate: Piani di incentivazione per i dipendenti validi a livello europeo, tassati solo al momento della vendita.


Cosa resta fuori (per ora)


Per rendere l’iter di approvazione più rapido, la Commissione ha scelto di non toccare — per il momento — il diritto del lavoro e il fisco, che rimangono di competenza dei singoli Stati. Tuttavia, la proposta apre al telelavoro transfrontaliero, facilitando l'assunzione di talenti in qualsiasi Paese UE senza complicazioni di residenza.


Roadmap: quando si parte?


L’obiettivo è ambizioso: trovare l’accordo tra Parlamento e Consiglio entro la fine del 2026 per rendere operative le prime EU Inc. già nel 2027.

L’Italia è già in prima linea: il MIMIT ha partecipato attivamente alla definizione del progetto e il nostro Registro delle Imprese si sta preparando agli adeguamenti tecnici necessari. Non servirà cambiare le leggi sulle startup innovative già esistenti, che rimarranno un ottimo strumento per chi opera principalmente sul mercato interno, ma per chi guarda all'Europa, la strada è finalmente spianata.


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